¿En qué momento se da el paso para olvidar el protocolo y confianzas a actuar con confianza? Es una gran duda de respuesta no fácil, porque cuando tu conoces a una nueva persona, generalmente, en el ámbito laboral, existen una serie de códigos protocolarios a seguir, que si la otra persona llega a ser tu amigo o colega, jamás hubieses llevado a cabo, pero ¿en qué momento se pasa del protocolo a la confianza?
Por ejemplo, en una entrevista de trabajo se guarda protocolo, la mano y todas esas cosas que ya sabéis, después de una charla distendida durante la entrevista, llega la despedida y otra vez el protocolo... ¿pero no se supone que ya hay cierta confianza? pues parece que no. Siguiendo con la misma situación, te contratan en ese trabajo, y te vuelves a encontrar con el entrevistador, que ahora es tu compañero, el primer día que lo ves en el puesto de trabajo, ¿hay que seguir actuando de forma protocolaría o ya hay más confianza?Supongo que con más confianza, porque no conozco a dos compañeros de trabajo que todas las mañanas a las 8 se den la mano cuando entrar a trabajar. ¿Y cuál ha sido el hecho que ha provocado el cambio de formas de actuar? Si se supone que entre las dos personas hay la misma confianza que cuando finalizó la entrevista, ¿por qué ahora se comportan de forma diferente?En fín, cuestiones de protocolo, un gran libro que se puso a escribir alguna persona muy aburrida en el palacio de una de las familias reales más ricas de la época hace ya muchos años.
Por ejemplo, en una entrevista de trabajo se guarda protocolo, la mano y todas esas cosas que ya sabéis, después de una charla distendida durante la entrevista, llega la despedida y otra vez el protocolo... ¿pero no se supone que ya hay cierta confianza? pues parece que no. Siguiendo con la misma situación, te contratan en ese trabajo, y te vuelves a encontrar con el entrevistador, que ahora es tu compañero, el primer día que lo ves en el puesto de trabajo, ¿hay que seguir actuando de forma protocolaría o ya hay más confianza?Supongo que con más confianza, porque no conozco a dos compañeros de trabajo que todas las mañanas a las 8 se den la mano cuando entrar a trabajar. ¿Y cuál ha sido el hecho que ha provocado el cambio de formas de actuar? Si se supone que entre las dos personas hay la misma confianza que cuando finalizó la entrevista, ¿por qué ahora se comportan de forma diferente?En fín, cuestiones de protocolo, un gran libro que se puso a escribir alguna persona muy aburrida en el palacio de una de las familias reales más ricas de la época hace ya muchos años.
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